あなたは「勝ち残る組織」を創れるか　「9つの性格タイプ」でよくわかる

リーダーの条件　あなたは「勝ち残る組織」を創れるか　「9つの性格タイプ」でよくわかる
@日経ビジネスonline by 高岡 よし子

周りを見渡していたら人には足りないものが多いし、個性というのは案外目立つことがわかる。

万人が同じ方法で足りないものを補うことは出来ないし、無理に性格を変えるのもおかしい。
そこで、性格に沿って考えて動けば万事休す。というお話。
なお、この記事は主にマネージメント向けについて書かれているが、いくらでも応用は可能だと思われる。